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 NBA》公牛教頭吃T被驅逐 拉文:教練22萬罰款我付


今天芝加哥公牛與洛杉磯快停的比賽中出現非常罕見的畫面,公牛教頭柏伊蘭(Jim Boylen)與快艇教練瑞佛斯(Doc Rivers)因為在場邊有些爭執,兩人最後同時間被裁判驅逐出場,雖然不能確定是不是史上首次兩隊教練同時被趕出場,但這樣的情況確實少見,為了力挺自家主帥,公牛主將拉文(Zach Lavine)自動聯繫球團,願意幫忙支付柏伊蘭面臨罰款的費用。

「柏伊蘭做的事情,我給予滿滿的尊重,他真的關心我們,而且為我們而戰,這表明了他對我們的支持。」拉文賽後向記者說,根據消息指出,公牛球團同意讓拉文支付總教練的罰款,在這場比賽之前,柏伊蘭本季已累積4次技術犯規,加上今天的2次總計6次,將面臨5000美元(約15.5萬台幣)的罰款,另外驅逐出場也要被罰2000美元(約6.2萬台幣),所以拉文這次可能要幫柏伊蘭支付7000美元(約21.7萬台幣)的費用。

這次爭執的導火線主要是快艇球員哈瑞爾(Montrezl Harrell)進攻時掩護後讓公牛後衛阿西迪亞卡諾(Ryan Arcidiacono)撞上,之後同樣的事情又發生在哈瑞爾與另一位公牛球員身上,此時柏伊蘭忍不住控訴哈瑞爾打球太髒,而瑞佛斯則是捍衛子弟兵的動作合乎常理,兩人因此隔空叫囂,吵了起來。

至於這場比賽,雖然拉文全場拿下31分,但始終不敵快艇全隊3人得分上20,公牛在第三節被快艇拿下45分,儘管第四節急起直追,最後仍以121-128吞敗。

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 外商給薪比本土多2萬 5成3上班族拼遞履歷


記者 溫子豪 報導

為擺脫低薪現況,進入「外商」成為上班族重要考量。人力銀行業者今(23)日公布調查報告,高達5成3曾向外商公司遞送履歷,最大原因是「薪資高」,平均月薪相差近2萬元,超過9成願意為此「下苦功」,包含精進外語能力、考專業證照…等。

根據經濟部商業司統計,今(2018)年2月在台外商數為5,573家,與2014年同期相比,成長率為28.9%,外商只要釋出職缺通常就會被「秒殺」,顯示上班族對外商公司充滿憧憬。1111人力銀行調查發現,5成3的上班族曾有過積極向外商公司遞履歷的經驗,想進入外商工作的主因在於「薪資高」、「優於勞基法的福利」與「開拓國際視野」。

與本土企業的平均薪資相比,目前任職於外商企業的月薪為57,730元,在本土企業的薪資僅38,170元,雙方薪資相差高達19,560元約51個百分點,說明外商企業確實給薪優渥。高達91.66%的受訪者願意做出程度不一的努力,只為「前進外商」,包含「精進外語能力」、「提升專業技能」與「考取專業證照」,期望進入外商公司後,薪資能提升到57,064元。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,外商企業須要能及時跟隨世界脈動的菁英人才,從業門檻不低,卻也願意提供相對豐厚的薪資待遇與員工福利,以致吸引大批求職者。建議有心進入外商的上班族,必須準備客製化英語履歷,以顯示對應徵職務的了解與對公司的重視。若在求學時期就透過實習或工讀機會卡位,也是爭取被延攬的絕佳機會。

李大華指出,美商講求績效與個人表現、日商重視職場倫理與年資輩分、港商要求成績與做事彈性、新加坡商則在意員工產能與競爭意識。不同的國家,企業文化皆不同,有心投入外商行列,應先仔細評估工作氛圍與企業文化是否適合,以免水土不服而白白蹉跎職涯。

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  • 外商給薪比本土多2萬 5成3上班族拼遞履歷

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