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 印地安泉網賽力克費德瑞 提姆首抱ATP大師賽冠軍


(中央社加州印地安泉17日綜合外電報導)奧地利好手提姆今天在印地安泉網賽男單決賽以3比6、6比3、7比5擊敗瑞士名將費德瑞,首度奪得ATP大師賽等級冠軍。費德瑞無緣抱回創紀錄的第6座印地安泉網賽冠軍。

25歲的提姆(Dominic Thiem)過去已兩度與大師賽冠軍失之交臂,兩次都是在馬德里的決賽落馬。

這是提姆生涯首次在硬地球場擊敗費德瑞(Roger Federer),兩人生涯5次交手,提姆拿下3場勝利。

歷經2小時2分鐘的比賽,在費德瑞回擊掛網後,提姆取得勝利,奪冠後世界排名將從第8重返生涯最高的第4。

確定奪冠的瞬間,提姆躺在場上雙手摀臉。

提姆在頒獎典禮上對著費德瑞說:「能和你競爭是我的榮幸,我從你身上學到許多,很榮幸能跟這位史上數一數二的傳奇選手比賽。」

費德瑞連續第2年在印地安泉網賽男單決賽吞敗,去年他錯失3個冠軍點,敗給阿根廷對手戴波特羅(Juan Martin Del Potro)。

剛在杜拜拿下生涯第100冠的費德瑞,和塞爾維亞名將喬科維奇(Novak Djokovic)都在印地安泉網賽拿過5座冠軍,並列賽史最多。

提姆是繼同胞穆斯特爾(Thomas Muster)1997年在邁阿密封王後,首位拿下ATP世界巡迴賽1000大師賽等級冠軍的奧地利人。

費德瑞說:「即使沒能成功(奪冠),對我來說這仍是美好的一週。恭喜提姆,很棒的一週,最後也打得很好,奪冠實至名歸。」(譯者:李晉緯/核稿:盧映孜)1080318







 引入行動支付、自助點餐…麥當勞員工離職率仍居高不下的原因是?


 【作者:李念庭/出處:Cheers雜誌/圖片來源:photopin.com

速食龍頭麥當勞持續升級門市新技術,盼望能透過科技運用,提升服務效率及品質。不過,科技帶來的方便性,並未減輕員工的負擔,離職率不減反增,究竟是為什麼?《彭博》(Bloomberg)道出原因:

「科技」方便了顧客,卻苦了員工

儘管速食產業員工的頻繁跳槽不是新鮮事,但流動率過高,讓新員工還來不及充分學會、適應新技術就打算離開。麥當勞一名23歲的前員工迪克森(Dickerson)接受《Bloomberg》採訪時抱怨: 

「他們(指麥當勞公司)增加許多讓員工吃不消的複雜操作。」在佛州麥當勞任職的42歲員工威廉斯(Westley Williams)則指出,app點餐及增設的自助點餐機讓他每天忙得暈頭轉向,薪水也並未跟著工作的繁重度提升,目前他已決定辭職,轉至漢堡連鎖店Checkers工作。

離職率高,服務品質埋隱憂 

QSR雜誌調查報告顯示,麥當勞得來速的去年平均點餐時間耗時239秒,比2016年整整高出30秒。平均服務時間也比其他速食業者來得長,包括肯德基(KFC)、漢堡王(Burger King)、溫蒂漢堡(Wendy’s)、塔可鐘(Taco Bell)等。

去年美國速食業營業額成長率達150%,這意味著一間雇用20名員工的門市,須在一年內增加為30名,才能不降低服務效率。

People Report執行總監哈姆斯(Michael Harms)表示,速食業正面臨招募困難的瓶頸,日漸繁重的科技操作需求與低薪,是最主要的兩大關鍵。

如何在運用科技改善工作效率、提升消費體驗的同時,兼顧員工留任率?

儘管服務和科技結合是不可逆的趨勢,但若員工不斷出走,再尖端的科技也無法挽回快速下滑的客戶體驗,在不改變策略的狀況下,麥當勞現階段最重要的課題,就是持續優化流程,並且提供更加完善的教育訓練,以及相對應的報酬提升,才能降低人才流失的衝擊。

  • 「週末都在做什麼?」面試官從這個問題,決定要不要用你

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